Nachhaltigkeit Soziale Initiativen Überblick

Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament für unser nachhaltiges Wachstums in der Zukunft. Das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Mitarbeitenden sind zwei unserer „Erfolgsbausteine“. Darüber hinaus unterstützen wir lokale Gemeinschaften durch die Förderung von Sozialprogrammen und gesellschaftlichem Engagement.

Für unsere Mitarbeitenden investieren wir in Schulungsprogramme sowie in die Entwicklung einer starken Leistungskultur. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Arbeitssicherheit und streben die Vermeidung von Zwischenfällen am Arbeitsplatz an.

Mit rund 1.600 Mitarbeitenden in sechs Ländern ist Rain Carbon ein wichtiger globaler Arbeitgeber in den Geschäftsbereichen ‚Kalzinierung‘ sowie ‚Destillation und Advance Materials‘. Wir bieten faire und fortschrittliche Arbeitsbedingungen, die Chancengleichheit und Gleichbehandlung gewährleisten. So wollen wir bestehende Mitarbeitende halten und gleichzeitig neue qualifizierte Talente auf einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt für uns gewinnen. Unsere Führungs- und Unternehmenskultur der Anerkennung fördert die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeitenden. Ein unternehmensweites Wissens-Management-System standardisiert und digitalisiert die Verwaltung, Dokumentation, Nachverfolgung und Berichterstattung von Lern-, Entwicklungs- und Schulungsprogrammen für Mitarbeitende.

Sicherheit steht bei all unseren Aktivitäten an erster Stelle. Wir streben nach unternehmerischer Spitzenleistung auf Weltklasseniveau, indem wir unsere Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltprinzipien (SH&E) in allen Geschäftsbereichen integrieren und dabei den Schwerpunkt auf kontinuierliche Verbesserungen legen. Dementsprechend haben wir ausgewählte Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltprinzipien in die Beurteilung unserer Mitarbeitenden einbezogen, welche entsprechend vergütet werden.

Zu unserem Engagement gehört auch ein starker Fokus auf die Verbesserung der Lebensqualität in den Gemeinden, in denen wir tätig sind. Wir sind uns der Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf die verschiedenen Anspruchsgruppen, insbesondere auf die Gemeinden vor Ort an unseren Standorten bewusst. Wir unterstützen lokale Gemeinschaften durch die Förderung von sozialen Programmen und persönlicher Beteiligung. Unsere Mitarbeitenden widmen regelmäßig einen Teil ihrer Freizeit für gemeinnützige Aktivitäten, und das Unternehmen fördert dieses Engagement mit finanziellen Mitteln über die Beiträge hinaus, die wir im Rahmen etablierter staatlicher und privater Programme bereitstellen.